14836620 昨天晚上，已經(jīng)失聯(lián)許久的獄警小余忽然一個電話過來，他說，在喬司某監(jiān)區(qū)，遇到了換監(jiān)服刑改造的小應，昔日的“老同事”在這個特殊的場面重聚，每個人心里都有說不出的感傷。在他長達半小時的敘述過后，留給我的是扼腕長嘆。
7年前，我和小余都在喬司一家企業(yè)任職，當時30出頭的財務經(jīng)理小應和我們關系相處的比較融洽，工作之余，三人也偶爾小酌，探討自己的職業(yè)規(guī)劃，憧憬各自的理想與未來。
在該企業(yè)的管理層當中，50%以上的重要崗位都是由老板的親屬擔任，我和小余費了九牛二虎之力也無法改變現(xiàn)狀。每一個制度出臺，都遭到極大的抵制（那些親戚很多是自由散漫的），由于任意克扣員工的福利，大批員工先后離職，我知道這樣的企業(yè)沒有未來，況且，在我參與的企業(yè)項目申報上，公司也盲目造假，于是，工作不到3個月，我毅然選擇了離職。
在辦完手續(xù)的當晚，業(yè)務能力較強的小應表達了他自己的想法，老板雖然剛愎自用，任人唯親，但對他很友善，而且也解決了困擾他多年的孩子入學問題，所以，還想幫老板一把。
后來，大家也會發(fā)些短信彼此問候與鼓勵，小余堅持數(shù)月后到了上城區(qū)一家網(wǎng)絡科技公司做人事主管，小應則竭盡全力為老板融資的事情加班加點。
再后來，小余順利通過公務員的考試，成為喬司某監(jiān)區(qū)的一名獄警，而小應在忙碌的工作中，漸漸沒有了任何聲息……。
在當初小余參加公務員筆試的時候，小應和他的老板已經(jīng)被羈押在西湖區(qū)看守所。2010年5月，小應的老板李某因票據(jù)詐騙、金融憑證詐騙案被判處死緩，案值達1.3億多元，而小應因為財務經(jīng)理的"幫兇"角色，也難逃干系，為此，他將在獄中度過8年的青春。
在如今的就業(yè)環(huán)境里，我們每個人都有很多的選擇，當一個人面臨明顯碰觸職業(yè)道德底線的時候，你是選擇“勇往直前”，還是選擇繞道離開。象小應這樣因被動卷入“犯罪漩渦”者也并非個例，事實上，我認為他完全可以做出明智的決定，在一個沒有正氣、弄虛作假的企業(yè)，一個人的價值取向也會被污染。
小余說，幸虧我們當時“逃”得快，沒有成為老板犯罪的工具，不然，后果不堪設想，在我們提出離職時，老板都和我們進行了長談(把公司的發(fā)展描述的天花亂墜，什么股金、分紅……)。
