接待了一咨詢共享團隊模式的網(wǎng)友，他介紹說，一直在一家電動汽車工廠上班，是資深技術工程師，干了十年，月初，他們老板說，接下來，全部用機器人.....，不僅人失業(yè)了，十年技術也失業(yè)了！
我說，機器取代人工，這是必然趨勢。不過隨后，兩大新行業(yè)，天量的新工作會出來：
其一，在生產(chǎn)力領域，工廠和辦公室里的絕大部分工作，都將被即將出現(xiàn)的人工智能工具，機器人等替代。那么勞動者以后的工作，就是研究創(chuàng)造機器人和智能設備，來替代人的直接勞動。諸如：重工自動化設備， 完全替代人來生產(chǎn)原材料；輕工自動化設備，完全替代人來生產(chǎn)成品；科研設備延伸人類認知，替代科學家從事科學研究。那么工人，干什么，就是研發(fā)這些智能設備。
其二，在生產(chǎn)關系領域，改造現(xiàn)在基于婚姻制度的家庭模式和基于雇傭制度的企業(yè)模式，因為其中矛盾不斷，大多數(shù)人遭受其煩惱，渴望變革。那么創(chuàng)造嶄新的組織方式，提供新的生活方式和工作方式服務，實現(xiàn)每個人都能共同快樂，必是人心所向。
所以，未來，無論是上班還是創(chuàng)業(yè)，要想不失業(yè)，要么進入智能設備研發(fā)行業(yè)，創(chuàng)造機器人（替代人研發(fā)、生產(chǎn)和提供物質）；要么找到一個不朽的行業(yè)，創(chuàng)造快樂（升級人的認知理性，解決煩惱），其它的工作甚至行業(yè)，大概率都將退出歷史舞臺。
