
我已婚未育的時候正準備跳槽，發(fā)現(xiàn)自己懷上了，哈哈，然后新公司說懷孕也愿意接收我，真的感謝良心老板。

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18759065

發(fā)表于2022-06-07 09:38


這老板格局大了

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實人認證

gitsoft

發(fā)表于2022-06-07 17:27


還有這樣的老板�。�

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元寶98

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發(fā)表于2022-06-07 09:39 只看該作者

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我們公司倒是符合你的要求，兩年前我在19樓招了個新人，也是已婚未育，這不去年懷上了，因為保胎已請假近九個月了，我懷疑等過了產(chǎn)假可能就直接離職了，因為生了雙胎，誰來帶孩子是個問題，如果真的來提離職我很好奇領導的心理，估計也會影響之后招人的方案吧，要知道這九個月來可是沒扣一分錢的工資的，哈哈，這就是風險是沒辦法的，現(xiàn)在哪怕招個已婚已育的也沒用，保不準人家還要二胎三胎的，一切聽天命了。

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念珠藤

發(fā)表于2022-06-07 11:42


我們單位上次來了個已婚已育的結果一過試用期就說懷孕了，然后領導就喊她辭職她沒同意后面不知怎么滴流了然后休了半個月的假終于一年后自己離職了去了新單位一年后生娃了

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渣叔萬歲

發(fā)表于2022-06-07 21:02


國家要鼓勵阿三胎

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海邊的卡夫卡254

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發(fā)表于2022-06-07 10:03 只看該作者

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說實話，已婚未育很難找，大部分公司不考慮，這個是事實，就怕懷孕了

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11991137

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發(fā)表于2022-06-07 10:50 只看該作者

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機會留給有高學歷的人

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10001683

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發(fā)表于2022-06-07 10:54 只看該作者

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能接受即將生育的單位，樓主幸運的

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張燈結彩

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發(fā)表于2022-06-07 11:34 只看該作者

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接好運

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可愛的麥兜

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發(fā)表于2022-06-07 11:37 只看該作者

34 ^#


恭喜恭喜，終于不用糾結了

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雨非門

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發(fā)表于2022-06-07 11:48 只看該作者

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朝九晚六，周末雙休，薪資6-9k，13薪不錯，看能堅持多久。

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27148731

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發(fā)表于2022-06-07 12:24 只看該作者

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我們老板好像無所謂的，隨便招人，只要能力匹配得上崗位就好，要生就生，拿老板娘的話來說就是，該生孩子的時候怕人家生孩子，良心壞掉啦！

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FYLZ

發(fā)表于2022-06-12 18:40


良心公司，應該說個公司名字，給做個廣告，讓良心公司發(fā)展的更好！

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嗨皮兔11

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發(fā)表于2022-06-07 13:00 只看該作者

37 ^#


公司說不在乎未婚未育的，場面話而已，不要信；求職者說1--2年沒有懷孕打算，，不要信。。。我之前單位，招聘文案，面試的女孩各種滿意，缺點就是剛結婚，，我本著成本第一原則，還是不要了，因為選擇余地要呀，但是副總非要這女孩說這女孩說的2年內(nèi)不考慮懷孕，還沒買房呢，住父母家的呢。。我說萬一她懷孕了，父母會讓她打掉？肯定要的。我們選擇余地那么多，何必來冒這個險呢？結果，就是副總堅持要，，就錄取了，我不簽字。。。然后入職一個月，懷孕，，然后各種保胎。。。。

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ken85442017

發(fā)表于2022-06-07 13:13


試用期可以解雇的

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章天藍

發(fā)表于2022-06-07 16:43


回復@ken85442017 很煩的，，，比如一開始就扼殺在搖籃中，反正挑選余地那么多，何必呢，，多一事不如少一事原則。。

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FYLZ

發(fā)表于2022-06-12 18:41


回復@ken85442017 這樣一來就有道義成本

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章天藍

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發(fā)表于2022-06-07 14:35 只看該作者

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我們公司一女的入職的時候已經(jīng)是懷孕的，還和人力說“不考慮二胎...”然后人力的背鍋

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joan961

發(fā)表于2022-06-07 15:49


入職沒體檢的壞處

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568

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發(fā)表于2022-06-07 14:45 只看該作者

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26歲結婚的，找工作老板娘給面試的，跟我講了一個小時的孩子。31歲，生完孩子出來找工作，人家跟我本地戶口壓力不大的，現(xiàn)在開放三胎了。我臉上笑嘻嘻，心里mmp

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90后的酸辣土豆絲

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發(fā)表于2022-06-07 14:47 只看該作者

40 ^#


主要是這幾年疫情環(huán)境原因

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MayFly_L

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發(fā)表于2022-06-07 14:52 只看該作者

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小小小張2011

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發(fā)表于2022-06-07 15:05 只看該作者

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酒店前臺包吃住4000，我這里要

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山高人為鋒

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發(fā)表于2022-06-07 15:08 只看該作者

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網(wǎng)上看到杭州今年一季度平均薪酬11388，以為大家工資都兩萬了啊。

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zheshi123

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發(fā)表于2022-06-07 15:10 只看該作者

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不得不說,工作的盡頭是考編! 人到中年，害怕失業(yè)呀。

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UFO1225

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發(fā)表于2022-06-07 15:16 只看該作者

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這個經(jīng)濟形勢下，找工作就是煎熬

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倚天行

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發(fā)表于2022-06-07 15:41 只看該作者

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其實你錯了，小公司也蠻好的，我以前就是在200多號人的大公司當部門經(jīng)理，后面轉(zhuǎn)到現(xiàn)在的這個小公司來的，只有幾個人，做外貿(mào)行業(yè)的，我嫂子也來面試過，怕騙人的，我就不怕，我就一直干到現(xiàn)在，女兒也能管管，就在學校周邊，目前一年收入有30萬+，小公司真的比大公司好。

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33732312

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發(fā)表于2022-06-07 15:42 只看該作者

47 ^#


30歲就說找工作難，四十多的女人找工作更難呀

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joan961

發(fā)表于2022-06-07 15:53


40歲沒人要了

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47935642

發(fā)表于2022-06-07 16:12


回復@joan961

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渣叔萬歲

發(fā)表于2022-06-07 21:04


回復@joan961 那可以退休了

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47935642

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發(fā)表于2022-06-07 15:49 只看該作者

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40來歲的小會計，孩子馬上要上初中，現(xiàn)在的工作是事少錢少，周末雙休，不需要加班，離家電瓶車10分鐘，一直干著，能照顧到孩子，從孩子一年級開始就一家三口在杭州，現(xiàn)在貌似要搬地方了，年紀大了，感覺工作更難了

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283939587a

發(fā)表于2022-06-07 17:35


會計任何單位都可以任職，其實會計工作好找的，

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yingguo8288

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發(fā)表于2022-06-07 15:53 只看該作者

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三十歲已婚未育，的確很難了，這個也別怪老板自私，說白了很多東西，明明是社會保障該做的事情，最后都通過各種法律文件轉(zhuǎn)嫁到企業(yè)頭上了我一朋友自己開廣告公司的，之前也算想的比較穿對員工比較好的，后來來個大姐入職試用期就結婚生娃一條龍，而且一口氣生兩個，差不多3年時間沒怎么上班過，去年年底賠了錢把人送走，跟我說以后只能找男人來上班了

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joan961

發(fā)表于2022-06-08 09:12


就是少部分這些人，搞的女性在就業(yè)市場備受歧視

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puma48

發(fā)表于2022-06-08 11:13


回復@joan961 人肯定是都是自私的嘛，歸根接地還是政策上需要完善，真要提升生育率鼓勵大家生孩子，就應該衙門拿出真金白銀來鼓勵才對就像國外有的小公司，巴不得來幾個育齡婦女在單位生娃，這樣單位還有額外補貼拿，廣大女同胞還不樂意，在家失業(yè)生娃各種補貼+失業(yè)金拿的更舒服

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joan961

發(fā)表于2022-06-08 12:08


回復@puma48 人口基數(shù)不一樣，國內(nèi)鼓勵生娃基本給的都是政策，真金實銀不現(xiàn)實，其實大部分企業(yè)也沒有說不允許女性生孩子，但是這種試用期內(nèi)就懷，然后一直請假一點活都不干，等育兒期一過就辭職，這完全個人道德問題吧，雖然人都是自私的，但是大部分人都認為這種行為很過分，現(xiàn)在是少部分無良企業(yè)和少部分無良員工的問題擴大化后導致了企業(yè)和員工缺乏信任感，然后買單的是很多其實很優(yōu)秀的女性

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puma48

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發(fā)表于2022-06-07 16:36 只看該作者

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現(xiàn)在工作真的是很難了

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Leebo6895

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發(fā)表于2022-06-07 16:45 只看該作者

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30+，二胎完成，娃一年級和小班。兩娃都是全職帶的，所以空檔了幾年，不知道現(xiàn)在文職類雙休的工作好找嗎？

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發(fā)表于2022-06-07 17:23 只看該作者

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第一次見到求職期望要求“錢少事多”的，肯定是手滑了吧

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smiledog4

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發(fā)表于2022-06-07 17:27 只看該作者

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事少錢多，周末雙休，離家不要太遠。除了第一條想的過美，另外兩條是應該的呀

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gitsoft

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發(fā)表于2022-06-07 17:34 只看該作者

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現(xiàn)在的公司對員工的能力要求賊高！對于薪酬，最好員工提的要求賊低！不然是不會錄取的！有些公司招聘啟事一直在網(wǎng)上掛幾個月，你覺得幾個月還招不到合適的人？