大家有沒有看前段時(shí)間的新聞，國美處罰上班摸魚的員工，對上班時(shí)間看視頻、聽音樂、刷新聞的員工進(jìn)行了通報(bào)處罰，有的還被辭退了。
不知道大家是咋想的，我反正是真的很無語。我是極度討厭這種明令禁止摸魚的公司，大家都是人又不是機(jī)器，卻要求每天在公司的10h里連軸轉(zhuǎn)不帶停，總要是休息一下的。讀書的時(shí)候都有課間休息時(shí)間，到了上班，要求你一點(diǎn)也不帶停地工作，簡直就是不現(xiàn)實(shí)的！而且個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，這樣的公司八成是有問題的。
我之前的公司就是這樣，我們業(yè)務(wù)部門一共分為十個(gè)組。一開始的時(shí)候大家氛圍都挺好，干完自己的活之后就會休息休息，大家效率也挺高的。后來來了個(gè)新組長，嚴(yán)查我們的摸魚、考勤情況，特別惡心。有的時(shí)候還一直站在你后面看你是不是在工作，有次我在和家里人用微信聊事情，被這個(gè)組長當(dāng)場抓住，把我狠狠批了一頓。我另外一個(gè)男同事，上班聽了一會歌，被組長發(fā)現(xiàn)，當(dāng)場發(fā)很大火，痛罵這個(gè)同事。我尋思，只是聽個(gè)歌而已，邊聽歌邊工作也很正常啊，把事情做完不就行了，真的大無語。還有一點(diǎn)，我們公司的考勤制度是，每個(gè)月有三次補(bǔ)卡遲到的機(jī)會的。自從這個(gè)新組長來了之后，我們遲到就故意惡心我們，一次都不給補(bǔ)卡，遲到一次就要扣100，把大家氣得夠嗆的。明明我們都是十個(gè)組排前面的組了，效率也很高，還這樣搞我們。有的同事氣不過，就打算離職，離職前就擺爛，天天摸魚，翹早會。反正帶動整個(gè)組的風(fēng)氣都特別不好，直接從業(yè)務(wù)前排掉到末尾。
三個(gè)月內(nèi)，我們組在這個(gè)組長的帶領(lǐng)下，全部都被惡心地主動離職了。過了沒多久，我和其他組的前同事聊天才知道，我前公司后來直接精簡人員，整個(gè)業(yè)務(wù)部門只有原先的1/5。感情找了個(gè)這么惡心的組長，就是變相裁員。
所以啊，這種突然抓摸魚、抓考勤的公司，十有八九都是公司資金出問題了，找個(gè)辦法變相裁員而已。
