勞動法規(guī)定婚假 2016年出新的啦

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更新于2016-08-08 16:47:33

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勞動法規(guī)定婚假情況，2016年有所變更�；榧偈切氯藗兿碛械囊豁棛�(quán)利，在打算結(jié)婚這一階段，除了籌備婚禮，婚假的問題也是很值得關(guān)注的，特別是2016年最新的出臺。有什么變化？我們的權(quán)利保障有什么變化嗎？新的勞動法規(guī)定婚假，我們的工資該怎么算？

　　一、勞動法規(guī)定婚假

　　新勞動法婚假規(guī)定就這一條,所謂法定,就根據(jù)《計劃生育條例》的規(guī)定：

　　1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

　　2.結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

　　3.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

　　4.婚假包括公休假和法定假。

　　5.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

　　對比之前的規(guī)定刪除了晚婚假的條例。

　　從以上規(guī)定可以看出新勞動法婚假規(guī)定是一個指導(dǎo)性的規(guī)定，具體適用起來則根據(jù)《計劃生育條例》中的詳細(xì)規(guī)定。

　　二、工資怎么辦

　　在婚假的問題上，雖然國家對職工的休息、休假有規(guī)定，《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》確定了：職工本人結(jié)婚……，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。假期在三個工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)。……在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，全部由職工自理。……但并未明確規(guī)定工資計發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)。

因此在婚假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)上，目前還沒有適用于全國的統(tǒng)一規(guī)定。但是上海市從去年7月1日開始實施的《上海市企業(yè)工資支付辦法》對這個問題有一定的規(guī)定。

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