本人是2014年4月從農(nóng)商行(原信用聯(lián)社)辭職,因原單位政策關(guān)系,本人之前繳納的養(yǎng)老金是按事業(yè)性質(zhì)繳納,也就是每月10元。辭職出來(lái)時(shí)也問(wèn)過(guò)社保相關(guān)權(quán)威人士,答復(fù)是按分段計(jì)算養(yǎng)老金。大約半年前又了解到對(duì)于我們這類性質(zhì)的人員,之前繳納的10元養(yǎng)老金在退休時(shí)按125%繳納比例視同繳納,但最近又了解到,社保出了個(gè)文件:就是2013年前辭職的原享受事業(yè)編制待遇人員(還特指從信用社離職的人員),退休時(shí)計(jì)算的養(yǎng)老金在那段期間可以享受原事業(yè)編制待遇,之后辭職人員不再享受,也就是說(shuō)本人之前在信用社工作的17個(gè)年頭個(gè)人賬戶上就以之前每月繳納10元養(yǎng)老金了,不再做任何調(diào)整什么的了。也就是說(shuō)本人之前17年白干了。什么道理。