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來(lái)自:口水杭州

上班就真的不能摸魚(yú)嗎?感覺(jué)嚴(yán)查摸魚(yú)的公司八成有問(wèn)題

大家有沒(méi)有看前段時(shí)間的新聞,國(guó)美處罰上班摸魚(yú)的員工,對(duì)上班時(shí)間看視頻、聽(tīng)音樂(lè)、刷新聞的員工進(jìn)行了通報(bào)處罰,有的還被辭退了。

不知道大家是咋想的,我反正是真的很無(wú)語(yǔ)。我是極度討厭這種明令禁止摸魚(yú)的公司,大家都是人又不是機(jī)器,卻要求每天在公司的10h里連軸轉(zhuǎn)不帶停,總要是休息一下的。讀書(shū)的時(shí)候都有課間休息時(shí)間,到了上班,要求你一點(diǎn)也不帶停地工作,簡(jiǎn)直就是不現(xiàn)實(shí)的!而且個(gè)人經(jīng)驗(yàn),這樣的公司八成是有問(wèn)題的。

我之前的公司就是這樣,我們業(yè)務(wù)部門(mén)一共分為十個(gè)組。一開(kāi)始的時(shí)候大家氛圍都挺好,干完自己的活之后就會(huì)休息休息,大家效率也挺高的。后來(lái)來(lái)了個(gè)新組長(zhǎng),嚴(yán)查我們的摸魚(yú)、考勤情況,特別惡心。有的時(shí)候還一直站在你后面看你是不是在工作,有次我在和家里人用微信聊事情,被這個(gè)組長(zhǎng)當(dāng)場(chǎng)抓住,把我狠狠批了一頓。我另外一個(gè)男同事,上班聽(tīng)了一會(huì)歌,被組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn),當(dāng)場(chǎng)發(fā)很大火,痛罵這個(gè)同事。我尋思,只是聽(tīng)個(gè)歌而已,邊聽(tīng)歌邊工作也很正常啊,把事情做完不就行了,真的大無(wú)語(yǔ)。還有一點(diǎn),我們公司的考勤制度是,每個(gè)月有三次補(bǔ)卡遲到的機(jī)會(huì)的。自從這個(gè)新組長(zhǎng)來(lái)了之后,我們遲到就故意惡心我們,一次都不給補(bǔ)卡,遲到一次就要扣100,把大家氣得夠嗆的。明明我們都是十個(gè)組排前面的組了,效率也很高,還這樣搞我們。有的同事氣不過(guò),就打算離職,離職前就擺爛,天天摸魚(yú),翹早會(huì)。反正帶動(dòng)整個(gè)組的風(fēng)氣都特別不好,直接從業(yè)務(wù)前排掉到末尾。

三個(gè)月內(nèi),我們組在這個(gè)組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,全部都被惡心地主動(dòng)離職了。過(guò)了沒(méi)多久,我和其他組的前同事聊天才知道,我前公司后來(lái)直接精簡(jiǎn)人員,整個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)只有原先的1/5。感情找了個(gè)這么惡心的組長(zhǎng),就是變相裁員。

所以啊,這種突然抓摸魚(yú)、抓考勤的公司,十有八九都是公司資金出問(wèn)題了,找個(gè)辦法變相裁員而已。



回復(fù)(63)
陌夕西 沙發(fā)
我朋友也遇到過(guò)這種情況,年底故意用考勤摸魚(yú)來(lái)惡心你,讓你主動(dòng)離職,這樣都能少筆年終獎(jiǎng)發(fā)

2021-11-25

說(shuō)真的,只要把工作內(nèi)容完成不就好了?摸不摸魚(yú)問(wèn)題很大嗎啊?

2021-11-25

不讓我摸魚(yú),我都不知道怎么堅(jiān)持工作

2021-11-25

可以去廁所、茶水間,正大光明摸魚(yú)

2021-11-25

我們公司從來(lái)不管這些,工作氛圍也挺好,完成一天的任務(wù)后就能休息一下

2021-11-25

國(guó)美現(xiàn)在確實(shí)不行了,搞點(diǎn)惡心人的手段勸退人而已

2021-11-25

所以,堅(jiān)持用自己的手機(jī)流量摸魚(yú),不用公司W(wǎng)IFI,不讓其抓住把柄。。。

2021-11-26

一旦突然開(kāi)始嚴(yán)抓考勤,那就是企業(yè)下滑的先兆!

2021-11-26

如果有大把時(shí)間摸魚(yú),只能說(shuō)公司管理確實(shí)出了問(wèn)題。雖然問(wèn)題不在員工身上,但表現(xiàn)出來(lái)的問(wèn)題,全反映在員工身上。從公司的角度來(lái)講,如果要改變,摳制度、摳考核、摳管理,是沒(méi)有用的;第一件事要做的就是減員,然后換血,增效。至于減員,當(dāng)然是怎么節(jié)約成本怎么來(lái)。

2021-11-26

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