準(zhǔn)媽媽知道產(chǎn)檢假嗎？如果你不知道，那么，懷孕的準(zhǔn)媽媽們就要開始留意和孕產(chǎn)相關(guān)的福利了，產(chǎn)檢假就是其中的一個(gè)，別再傻乎乎地去請(qǐng)事假病假了，國(guó)家可是專門有產(chǎn)檢假來(lái)給女性職工提供便利的，所以姐妹們千萬(wàn)不要被無(wú)良的老板和企業(yè)給坑了哦，下面就讓小編來(lái)給你講解一下產(chǎn)檢假這回事兒吧 
產(chǎn)檢假是什么 產(chǎn)檢假就是說懷孕的女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,算作勞動(dòng)時(shí)間。不能按病假、事假、曠工處理。就是說你產(chǎn)檢的那天也得算你出勤了。公司不能扣錢！根據(jù)2012年4月14日國(guó)務(wù)院第200次常務(wù)會(huì)議通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第六條，懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時(shí)間計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。該條文沒有對(duì)產(chǎn)檢次數(shù)進(jìn)行限制，即只要是正常必要的產(chǎn)檢，都應(yīng)該計(jì)入勞動(dòng)時(shí)間。不能按病假、事假、產(chǎn)假、曠工等來(lái)算。 
產(chǎn)檢假國(guó)家規(guī)定 還對(duì)產(chǎn)檢假了解得不夠多的話，讓我們來(lái)看看國(guó)家是如何明確規(guī)定的吧。國(guó)家規(guī)定女職工懷孕后享有產(chǎn)檢假規(guī)，在規(guī)定的范圍內(nèi)，孕婦去醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)檢，算正常出勤對(duì)待，具體的規(guī)定如下：
懷孕第1—6個(gè)月，每月可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)以及健康培訓(xùn)等；
懷孕第6—7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期；
懷孕第8個(gè)月，每月可享受2天假期；
懷孕9個(gè)月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
