前兩天B站上熱搜了，說是在北京郵電大學(xué)春招的時候，面試官炫耀資產(chǎn)，還稱“北郵人眼界太窄，怎么好意思來？”等迷惑發(fā)言。事情發(fā)酵以后，又深夜打電話要求同學(xué)刪帖。
還因此帶火了一個話題：“面試時被面試官pua了怎么辦”。
我感覺自己太有發(fā)言權(quán)了，上份工作裸辭找工作不順利，失業(yè)快兩個月，前段時間收到某大廠的面試通知（不算大廠也算中廠以上），非常激動，因為這是我最近最好的機會了，結(jié)果這次面試讓我直接懷疑人生了，可能大廠真的未必適合所有人吧。
坐下來我自我介紹完自己之前的情況和一些項目細(xì)節(jié)后，對方就來了一句“你為什么都去這些亂七八糟的小公司，找工作的時候沒有標(biāo)準(zhǔn)嗎？”，我當(dāng)時心里已經(jīng)不爽，但是覺得可能是他講話過于直接，并沒有惡意。
“你前司不行啊，做的東西太不專業(yè)了而且有些價值觀就不對，你從這樣的公司出來我都不想聊了”期間至少說了三次我前司sb論，在我表達(dá)了不方便對前司做過多負(fù)面評價后，他還在那說（我前司也不算小公司，至少行業(yè)內(nèi)也是叫的出名字來的）。
我的崗位是要負(fù)責(zé)廣告投放的，對方又說“我們預(yù)算都很高的，你以前沒花過這么多錢吧”，仿佛我是一個剛從村里出來沒見過錢的傻子，有錢都不知道該怎么花一樣！
“我們就是要找最好的，而你的簡歷上都是這樣的公司”期間無數(shù)次跟我說起誰誰誰，顯擺自己認(rèn)識很多業(yè)界大佬。
我說我擅長活動引流和平臺0-1搭建，對方說“你做的這些活動太小兒科了，放到我們平臺上根本瞧不上的”一直說我做的不算用戶運營。
總之就是不停的否定我，全程的氛圍就是“我們很高端，你不配”!
我不明白既然覺得我不配為什么要讓我去面試？而且即便我真的不夠好，你直接跟我說不合適不匹配，有必要非得踩一腳，凸顯自己的優(yōu)越感嗎？
我知道有些大公司有壓力面這一說，考察的就是面對困難和重大壓力下的反饋，但是這種全程否定，而且都快上升到人身攻擊了，確實是讓我覺得很不舒服且沒有被尊重，甚至是被面試pua了。當(dāng)下真的挺生氣的，很想掀桌子，還最終還是保持了禮貌結(jié)束了這次面試。
面試后的幾天都感覺很挫敗，懷疑自己的工作經(jīng)歷是不是一文不值，好在現(xiàn)在找到還算不錯的工作了，才慢慢對這段經(jīng)歷釋懷了。
