我是某211碩士，現(xiàn)在做的是項目經(jīng)理助理。當時放棄了安穩(wěn)的職能崗位（年薪15+），就是想跟著項目經(jīng)理做，業(yè)務能快速上手，能學得快，賺得多，一年起碼30+。在面試的時候，也跟面試官確認過工作內(nèi)容，他們當時說過有師父帶、有領(lǐng)導教，我就是看中這個才入職的，但我現(xiàn)在覺得我就真的只是個助理而已。
我的工位在領(lǐng)導對面，每天都給項目組里的領(lǐng)導們做這些事，“幫我打印一下方案，幫我把合同拿給王總簽一下，在客戶群里確認明天的會議流程，訂一個明晚20座的包廂，這幾天的出差會議紀要整理一下，幫我買杯咖啡，幫我訂個外賣送到家里”。整個項目組，就我一個新人，但這種保姆式的使喚，我真的理解不了各位領(lǐng)導們是什么用意？
研究生時做的項目，都比現(xiàn)在公司里專業(yè)。導師自己的瑣事雜事根本不會來麻煩我們，我就帶著學弟學妹做調(diào)研、寫方案，和老師、政府的領(lǐng)導溝通項目進展，很有成就感，感覺做的每一件事都很有意義，還拿到了優(yōu)秀畢業(yè)生。
跟學長吐槽了一下現(xiàn)在的狀態(tài)，他的建議就是熬著。新人入職場就像是媳婦兒熬成婆，好不容易當了婆婆也要把自己過去吃過的苦讓新媳婦兒嘗一遍。
我現(xiàn)在感覺每一天上班都是在浪費時間，就是個工具人，每天渾渾噩噩。想問問大家，新人入職場都是這樣的狀態(tài)嗎？
