前段時(shí)間有網(wǎng)友發(fā)帖，說(shuō)工作以后就不想再?gòu)氖聞?dòng)腦子的工作，于是就去了一家密室逃脫做了大半年的真人NPC扮“鬼”，每次把玩家嚇得哇哇大叫，她都覺(jué)得很開(kāi)心。戳這里查看原貼>>>
密室逃脫能火速出圈，成為95后最?lèi)?ài)的休閑方式之一，得益于它超沉浸的刺激體驗(yàn)，而支撐體驗(yàn)的除了場(chǎng)景與劇本之外，最核心的就是真人NPC——指的是在密室逃脫關(guān)卡中扮演的各種角色，游戲中推動(dòng)劇情發(fā)展。
密室里的真人npc真的好做嗎，究竟是怎樣一群人從事這個(gè)職業(yè)，他們的收入、待遇又如何？斑斑分別采訪了兩位行業(yè)從業(yè)者。
因?yàn)橄矚g玩密室逃脫做了這行
但是辛苦程度遠(yuǎn)超自己的想象
阿超（化名）目前在湖濱一家密室當(dāng)NPC已經(jīng)半年多了，相比其他的工作，他說(shuō)這份工作是他做的最久也最喜歡的。
“上學(xué)的時(shí)候就很喜歡玩密室逃脫，杭州大部分密室我都玩過(guò)。”他說(shuō)，“以后打算自己開(kāi)一家密室。”
相比于互聯(lián)網(wǎng)工作的996，密室的工作模式可能更加受到年輕人的青睞。
“我們是下午5點(diǎn)上班，12點(diǎn)下班，旺季的時(shí)候會(huì)到2、3點(diǎn)。”阿超介紹說(shuō)，“沒(méi)點(diǎn)精力的人不適合做這一行，我是夜貓子早就習(xí)慣了。”
采訪的時(shí)候，阿超的手背上貼著兩個(gè)創(chuàng)口貼，手臂上也有幾塊還沒(méi)消退的烏青。“做我們這個(gè)工作受傷是很常見(jiàn)的，都習(xí)慣了。”
密室當(dāng)中的NPC，會(huì)在活動(dòng)中遭遇各色玩家。一般情況下，NPC與玩家的互動(dòng)是禁止相互接觸的。這不僅是對(duì)玩家的保護(hù)，同樣也是對(duì)NPC的保護(hù)。
因?yàn)樵诳謶智闆r下，人會(huì)做出各種應(yīng)激性反應(yīng)。被抓住胳膊、被推到，甚至被踩踏，NPC受傷的情況時(shí)有發(fā)生。還有一些玩家出于情緒發(fā)泄或其他原因，會(huì)主動(dòng)挑釁NPC，甚至有人對(duì)NPC動(dòng)手動(dòng)腳。
“NPC就是要保證玩家的體驗(yàn)感，任何情況下不能和玩家發(fā)生沖突，有的時(shí)候遇上極端的玩家，就算有脾氣也要忍著，實(shí)在不行就馬上替換下來(lái)。”
這么高強(qiáng)度和長(zhǎng)時(shí)間的工作，他們賺的多嗎？
NPC的薪水可以拆分成2個(gè)大項(xiàng)，底薪+場(chǎng)次提成。一名NPC剛上場(chǎng)的前幾月收入一般在5-6千左右，熟練了能接的場(chǎng)次多了以后，旺季的話能達(dá)到上萬(wàn)。
在市場(chǎng)更加成熟的北上廣，NPC的月薪最高能達(dá)到2W+，甚至不少北影、中戲的學(xué)生都進(jìn)入到了密室逃脫行業(yè)。
一個(gè)園區(qū)半年新開(kāi)了5家
這個(gè)行業(yè)賺錢(qián)但是沒(méi)那么好做
這兩年，密室在杭州發(fā)展很快，據(jù)四象空間的老板介紹，他們是園區(qū)里開(kāi)的第一家密室，僅僅半年，園區(qū)里已經(jīng)新開(kāi)了有5家。
那么開(kāi)一家密室到底賺不賺錢(qián)？
在過(guò)去兩個(gè)月的暑假旺季，四象空間每個(gè)月的流水能達(dá)到30萬(wàn)以上，這個(gè)數(shù)字在一家新開(kāi)不到一年的密室來(lái)說(shuō)算不錯(cuò)的。“這個(gè)行業(yè)是賺錢(qián)的，但是現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越大了，一般的新店很難做，而且開(kāi)密室的成本不小。”
一家密室最主要的開(kāi)支是3個(gè)部分：裝修和劇本、房租、人工，其中人工占大頭。
四象空間的固定員工有11個(gè)人，正常情況下，一個(gè)新入職的NPC需要經(jīng)過(guò)1-2周的培訓(xùn)期，而要進(jìn)入正式場(chǎng)，還要經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次實(shí)地演練，這個(gè)過(guò)程大概需要半個(gè)月左右，有臺(tái)詞需要表演的角色，演練的時(shí)間會(huì)更長(zhǎng)。也就是說(shuō)，從招人到正式上崗，他們要無(wú)償承擔(dān)半個(gè)月到一個(gè)月的用工成本。
而且因?yàn)檫@個(gè)職業(yè)的特殊性，員工流動(dòng)性非常大。“我們上班時(shí)間是下午5點(diǎn)，下班是晚上12點(diǎn)，如果當(dāng)天客人比較多或者場(chǎng)次沒(méi)結(jié)束，需要留下來(lái)加班，到三四點(diǎn)也是有的。”四象空間的老板說(shuō)，“很少有人能堅(jiān)持干完一年，就算工資待遇還不錯(cuò)也很難留住人。”
雖然NPC們穩(wěn)定性不高，但是老板并不愁招人，密室是新一代打工人的樂(lè)園，越來(lái)越多的95后、00后進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。雖然沒(méi)有明確的年齡限制，但是在其他方面有著相應(yīng)的的要求。
比如性格要放得開(kāi)，要“豁的出去”。做恐怖密室NPC，不光對(duì)體能有要求，也有一定的演繹門(mén)檻，有偶像包袱、演技差的人，基本上是做不了這一行的。
根據(jù)密室主題的需求，有時(shí)候?qū)PC外形上也有一定要求。比如身高、氣質(zhì)，但更多的還是看顏值。
相比于第一次體驗(yàn)的用戶，NPC對(duì)同一場(chǎng)景演練了無(wú)數(shù)遍，追逐、吼叫、撤退，過(guò)程中其實(shí)沒(méi)有多少樂(lè)趣可言，相反工作內(nèi)容是很枯燥的。
大多數(shù)的從業(yè)者，都是真正熱愛(ài)密室逃脫的人，他們努力、用心地參與其中，正是因?yàn)橛辛怂麄兊挠眯模艜?huì)有密室里逼真的體驗(yàn)。
后記
離開(kāi)前，我問(wèn)阿超，在游戲中最怕遇到什么樣的人。
他說(shuō)最不想遇到的是那種完全不害怕的人，根本沒(méi)有辦法互動(dòng)，你超投入的表演換來(lái)的是一臉冷漠，其實(shí)還挺挫敗的。
所以去玩密室逃脫的小伙伴們，不用掩飾自己恐懼的情緒，真正的投入其中放肆的尖叫，就是對(duì)幕后工作人員們最好的嘉獎(jiǎng)。
你玩過(guò)有NPC參與的密室逃脫嗎？
體驗(yàn)怎么樣？
有沒(méi)有推薦的密室主題？
歡迎留言和我們說(shuō)說(shuō)！
