在我們印象中，事業(yè)單位比較輕松穩(wěn)定，待遇也不錯。今天我們來看看，公務(wù)員待遇好的5大崗位。一、海關(guān)海關(guān)，這個崗位可能大家日常生活中接觸的并不是很多，海關(guān)人員更多的是跟商品的進出口、邊防安檢、出入境檢查等相關(guān)的工作內(nèi)容。海關(guān)待遇好不好，看看每年國考報錄比大家想必就明白了...
挖財和餓了么聯(lián)合發(fā)布的《互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者生活品質(zhì)報告》顯示互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者平均年薪19萬元，其中10%程序員的年收入高于50萬。確實現(xiàn)在的IT從業(yè)者普遍被認為薪資待遇很可觀，那對于新手小白來說，IT培訓(xùn)班有用嗎?有必要參加IT培訓(xùn)班嗎?今天我們就一起來探討一下這個問題。隨著...
�。�、只有描述，沒有數(shù)據(jù) 很多學(xué)生會絞盡腦汁地想用什么詞形容自己，比如這樣： 如果你的自我評價是醬紫的，那趕緊改改吧�。龋乙惶炜磶装俜夂啔v，其中有三分之二的人都這么形容自己了，你如何脫穎而出？自我評價應(yīng)在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上，配合事例（數(shù)據(jù)），強調(diào)自己具備什么能力...
面試中最害怕遭遇怎樣的提問?除了“你為什么離開上一家公司這樣的提問之外，那肯定是“你未來五年有什么規(guī)劃之類展望未來的問題。很多求職面試者往往會敗在HR這一問題上，怎么回答都感覺不對。如果目標規(guī)劃過于明確，HR會不會覺得自己過于激進，會有&ld...
眾多行業(yè)中IT行業(yè)的薪資一直是比較高的，而在IT行業(yè)中編程開發(fā)類崗位的薪資水平是比較高的，而且相較于Java、python學(xué)起來更簡單。所以很多人都想轉(zhuǎn)行做web前端工程師。那么web前端能做到多少歲呢? 越來越多的企業(yè)開始關(guān)注用戶體驗對于產(chǎn)品的重要性，使得W...
尤其是這幾個辦公室潛規(guī)則，大家一定要注意，打死領(lǐng)導(dǎo)都不會告訴你的。01辦公室潛規(guī)則一：領(lǐng)導(dǎo)安插眼線在辦公室里，相信大家有這樣一種感覺，就是無論平時和同事私下說了什么，不管是好的還是壞的，好像領(lǐng)導(dǎo)總是會有順風(fēng)耳，總能第一時間知道自己說了什么。其實，并不是領(lǐng)導(dǎo)有什么順風(fēng)...
每一個行業(yè)都有自己的潛規(guī)則，是大家都默認了的。在職場上，我們更應(yīng)該了解在職場上該如何做，哪些行為在職場上被稱為“惡習(xí)?以下幾點惡習(xí)，職場人一定要遠離，不然的話，你距離投簡歷的時間就不遠啦。而且就算再找到新工作，不注意這些，還是要繼續(xù)找工作的，所以在職...
1、就事論事 可試著集中注意力，只把心思放在眼前的問題上，避免胡思亂想或者翻舊賬。想說的、想做的，要立刻行動，不要憋在心里，不給負面情緒任何可乘之機。 2、快刀斬亂麻 若是你實在想不通，不如從一開始就解開心結(jié)，每次只要問自己“Yes or No...
薪水不公，大家都會感覺不爽。在貿(mào)易公司上的小陳，在工作半年之后無意中發(fā)現(xiàn)原來自己的薪酬一直比同職位同學(xué)歷的同輩低10%，小陳對此覺得委屈無比，于是便想要求加薪�？上胂胗峙录有奖痪�，公司要求對薪水封嘴，作為，老板、上司對于她的薪水是心知肚明的，他們一直沒有表示要為小蘇...
我有一個同事特別想養(yǎng)貓，自從有了這個想法之后就一發(fā)不可收拾，每天中午拉著我給看貓的品種，是銀漸層好呢？還是藍貓好還是布偶貓好呢？我說：銀漸層，超可愛，非常好看。他說：啊，這個布偶難道不好看嗎？我說：也行，就這個吧。問題又來了他說：真的就這個嗎？我養(yǎng)在家，我爸媽會不會...
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