前兩天B站上熱搜了，說(shuō)是在北京郵電大學(xué)春招的時(shí)候，面試官炫耀資產(chǎn)，還稱(chēng)“北郵人眼界太窄，怎么好意思來(lái)？”等迷惑發(fā)言。事情發(fā)酵以后，又深夜打電話(huà)要求同學(xué)刪帖。
還因此帶火了一個(gè)話(huà)題：“面試時(shí)被面試官pua了怎么辦”。
我感覺(jué)自己太有發(fā)言權(quán)了，上份工作裸辭找工作不順利，失業(yè)快兩個(gè)月，前段時(shí)間收到某大廠(chǎng)的面試通知（不算大廠(chǎng)也算中廠(chǎng)以上），非常激動(dòng)，因?yàn)檫@是我最近最好的機(jī)會(huì)了，結(jié)果這次面試讓我直接懷疑人生了，可能大廠(chǎng)真的未必適合所有人吧。
坐下來(lái)我自我介紹完自己之前的情況和一些項(xiàng)目細(xì)節(jié)后，對(duì)方就來(lái)了一句“你為什么都去這些亂七八糟的小公司，找工作的時(shí)候沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)嗎？”，我當(dāng)時(shí)心里已經(jīng)不爽，但是覺(jué)得可能是他講話(huà)過(guò)于直接，并沒(méi)有惡意。
“你前司不行啊，做的東西太不專(zhuān)業(yè)了而且有些價(jià)值觀就不對(duì)，你從這樣的公司出來(lái)我都不想聊了”期間至少說(shuō)了三次我前司sb論，在我表達(dá)了不方便對(duì)前司做過(guò)多負(fù)面評(píng)價(jià)后，他還在那說(shuō)（我前司也不算小公司，至少行業(yè)內(nèi)也是叫的出名字來(lái)的）。
我的崗位是要負(fù)責(zé)廣告投放的，對(duì)方又說(shuō)“我們預(yù)算都很高的，你以前沒(méi)花過(guò)這么多錢(qián)吧”，仿佛我是一個(gè)剛從村里出來(lái)沒(méi)見(jiàn)過(guò)錢(qián)的傻子，有錢(qián)都不知道該怎么花一樣！
“我們就是要找最好的，而你的簡(jiǎn)歷上都是這樣的公司”期間無(wú)數(shù)次跟我說(shuō)起誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)，顯擺自己認(rèn)識(shí)很多業(yè)界大佬。
我說(shuō)我擅長(zhǎng)活動(dòng)引流和平臺(tái)0-1搭建，對(duì)方說(shuō)“你做的這些活動(dòng)太小兒科了，放到我們平臺(tái)上根本瞧不上的”一直說(shuō)我做的不算用戶(hù)運(yùn)營(yíng)。
總之就是不停的否定我，全程的氛圍就是“我們很高端，你不配”!
我不明白既然覺(jué)得我不配為什么要讓我去面試？而且即便我真的不夠好，你直接跟我說(shuō)不合適不匹配，有必要非得踩一腳，凸顯自己的優(yōu)越感嗎？
我知道有些大公司有壓力面這一說(shuō)，考察的就是面對(duì)困難和重大壓力下的反饋，但是這種全程否定，而且都快上升到人身攻擊了，確實(shí)是讓我覺(jué)得很不舒服且沒(méi)有被尊重，甚至是被面試pua了。當(dāng)下真的挺生氣的，很想掀桌子，還最終還是保持了禮貌結(jié)束了這次面試。
面試后的幾天都感覺(jué)很挫敗，懷疑自己的工作經(jīng)歷是不是一文不值，好在現(xiàn)在找到還算不錯(cuò)的工作了，才慢慢對(duì)這段經(jīng)歷釋?xiě)蚜恕?/div>
金三銀四招聘季，你遭遇過(guò)不禮貌的面試官嗎？被面試官無(wú)邏輯的打壓過(guò)嗎？
真遇上樓主所說(shuō)的情況怎么辦？有兩種情況，一種是壓力面，讓你感覺(jué)能力欠缺，降低心理預(yù)期，以此打壓薪資；一種是PUA，直接上升到你的人格尊嚴(yán)打擊你。
面對(duì)壓力面，保持冷靜自信是關(guān)鍵，提升自己是上策；面對(duì)PUA，只能說(shuō)明面試官不具備該有的素養(yǎng)，走人便是，無(wú)需自我懷疑。
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