我是90后打工人，大學畢業(yè)后就在杭州工作。年初跳槽到這家公司，做行政，老板給的待遇還不錯。所以無論是工作內容、工資、領導同事的相處，這里各方面我都很喜歡。
公司在東站附近，為了方便，我就在公司旁邊租了房子，想著喜歡這份工作近兩年不會變動了，就直接簽的一年租房合同，租金交一年還有優(yōu)惠，我就全付了。每天享受著通勤5分鐘的快樂，8點半上班，我都慢悠悠8點20出門，再買個早飯時間綽綽有余，通勤時間短簡直是打工人最具幸福感的事情之一了。
但上周突然一個晴天霹靂，收到通知，公司要搬家！五一放假前就要搬完，新公司在倉前！
東站到倉前？開玩笑嗎？這都不止跨區(qū)了，這都跨杭州了吧！地圖一搜，簡直想哭了，單程31公里，開車都要一小時，我沒有車只能地鐵轉公交，通勤時間絕對1個半小時起步！從5分鐘一下變成100分鐘，通勤時間延長了20倍！萬一碰上早高峰堵車，時間還會無限延長。
當下?lián)Q房子是不可能的，我簽了一年的合同，租金也全付了。硬著頭皮去倉前辦公的話，我每天來回通勤就是4個小時，這誰頂得住��！8點半上班，我6點半就得出門，5點多就得起床，我瘋了嗎！
房子換不了，那我只能被迫換工作了。
勞動合同里，我記得是明確寫明了目前的辦公地址的，那么如果按照勞動法，我選擇離職的話公司會有補償嗎？況且這算是公司是臨時通知的，完全不給我們準備時間啊。基于這兩種情況，如果我提出離職，能不能向公司申請補償啊？
實在是苦惱了，請19樓的大佬們幫忙給點意見，謝謝！
